Einführungswochen fördern Fachwissen und soziale Kompetenz
Ausbildung bei fischer setzt auf Entwicklung der gesamten PersönlichkeitWaldachtal, September 2011 – Die Unternehmensgruppe fischer startete mit insgesamt 37 neuen Auszubildenden und DH-Studierenden (Duale Hochschule) an den deutschen Standorten ins neue Ausbildungsjahr 2011/2012. Die Einführungswochen zu Beginn der Ausbildung legten den Schwerpunkt auf Information und Teamentwicklung.
"Das größte Kapital und der wichtigste Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - nicht Anlagen und Gebäude", sind sich Professor E.h. Senator mult. E.h. Dipl.-Ing. (FH) Klaus Fischer und Jörg Klaus Fischer, Vorsitzender der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe, einig. Unter dieser Maxime wurden am 1. September 37 Ausbildungsanfänger in das Unternehmen eingeführt.
Die 26 Auszubildenden und elf Studierenden der Dualen Hochschule sind an unterschiedlichen Standorten bei fischer tätig: 20 Auszubildende arbeiten am Stammsitz in Tumlingen und insgesamt sechs an den badischen Standorten Emmendingen und Denzlingen. Davon haben neun den kaufmännischen und 17 den technischen Berufsweg eingeschlagen. Bei den DH-Studierenden liegen die kaufmännischen Studiengänge mit sechs Absolventen knapp vorn – fünf Neuankömmlinge starteten mit einem technischen Studium.
Die neuen fischer-Auszubildenden absolvierten ein umfangreiches Einführungsprogramm. Dazu zählten neben einer Vorstellung der verschiedenen Unternehmensbereiche eine Produktschulung, ein Benimmseminar sowie eine Basisschulung im fischer ProzessSystem (fPS), der firmeninternen Philosophie von der kontinuierlichen Verbesserung. Die Ausbildungsanfänger erhielten eine PC-Schulung sowie eine Einführung ins fischer Leitbild. Zudem stand ein Besuch der vier deutschen fischer-Standorte in Tumlingen, Horb, Emmendingen und Denzlingen auf dem Programm.
Über die betriebliche Ausbildung hinaus erwartet die Auszubildenden und DH-Studierenden ein umfangreiches Angebot an weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten. So werden die Studierenden im Rahmen ihres Studiums für drei Monate eine der 35 fischer-Landesgesellschaften besuchen. Im Rahmen eines einwöchigen betriebspädagogischen Seminars werden Teamentwicklung und Sozialkompetenz trainiert und gestärkt. Zudem sind die Azubis aufgefordert, sich bei zahlreichen Projekten und Veranstaltungen einzubringen, etwa bei der Organisation des jährlichen Azubi-Infotags, bei Ausbildungsmessen, bei ehrenamtlichen und wohltätigen Aktionen, beim Besuch hochrangiger Unternehmensgäste oder bei der jährlich erscheinenden Azubi-Zeitung. Zusätzlich werden die neuen Auszubildenden und DH-Studenten auch von dem im letzten Jahr gestarteten Projekt zur Förderung der politischen und allgemeinen Bildung für fischer-Azubis profitieren können.
An den verschiedenen Standorten von fischer wird in 13 Ausbildungsberufen und sechs Studienrichtungen ausgebildet. Einschließlich der Absolventen des Jahrgangs 2008, die sich in der Schlussphase ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung befinden, sind derzeit 139 Auszubildende und DH-Studenten bei der Unternehmensgruppe fischer.
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